Информация Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС РФ

Правительством РФ на Фонд социального страхования (ФСС) возложено выполнение основных социальных функций государства. ФСС оплачивает больничные листы, пособия семьям с детьми (декретные, при рождении ребенка, пособия на детей до полутора лет), родовые сертификаты.  Осуществляет страховые выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Оказывает помощь и поддержку льготным категориям граждан - обеспечивает инвалидов по общим заболеваниям, детей-инвалидов, ветеранов путевками на санаторно-курортное лечение, предоставляет им технические средства реабилитации.
 
Важно помнить, что в  соответствии с действующим законодательством все работающие подлежат обязательному государственному социальному страхованию. Работодатель каждый месяц отчисляет за работников взносы по двум видам страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Именно из этого государственного «кошелька» - собранных страховых взносов – работающие петербуржцы получают выплаты по временной нетрудоспособности (больничному листу), материнские пособия; пострадавшие от несчастных случаев на производстве - пособия, лечение и реабилитацию. Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и путевками на санаторно-курортное лечение происходит за счет средств, выделяемых ФСС из федерального бюджета.
 
Люди с инвалидностью, семьи с детьми-инвалидами, горожане, пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, беременные женщины и молодые мамы, петербуржцы, получившие больничный лист,  - всем им предоставляет помощь и поддержку Фонд социального страхования РФ, а непосредственно в Петербурге - его Санкт-Петербургское региональное отделение.
 
В настоящее время Санкт-Петербургское отделение ФСС обслуживает более трех миллионов горожан, в том числе 100 тысяч людей с ограниченными возможностями здоровья, 10 тысяч  пострадавших на производстве.
 
Центр обслуживания  Петербургского отделения ФСС расположен: ул.  Инструментальная, дом 3Б.
Прием посетителей проводится в режиме «одного окна»: с 9 до 18 часов по будним дням и с 10 до 16 часов – по выходным. 
Здесь созданы необходимые условия для людей с ограниченными возможностями - офис Центра обслуживания соответствует  всем требованиям доступной среды.
Центр телефонного обслуживания регионального отделения работает: ежедневно с 9 до 21 часов.
Позвонив по многоканальному телефону 677-87-17, можно получить любую консультацию специалистов ФСС.
 
На сайте Петербургского регионального отделения – www.rofss.spb.ru – можно узнать всю необходимую информацию об услугах, предоставляемых ФСС, записаться на  личный прием к руководству, направить свое обращение, оставить отзыв о  работе отделения.
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЗАКУПКИ ФСС - ПОД ОБЩЕСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ
Фондом социального страхования РФ разработан и реализуется новый проект «Открытый контракт», призванный сделать процедуру государственных закупок более прозрачной, открытой и понятной.
 
«Открытый контракт» создан в целях реализации основных принципов контрактной системы в сфере закупок, обеспечения конкурентности и повышения эффективности закупочной деятельности, а также обеспечения общественного обсуждения закупок Фонда, путем заблаговременного свободного и безвозмездного доступа к просмотру информации о закупках.
В чем суть проекта «Открытый контракт»? Проект предусматривает, что вся информация об объектах закупок свыше 1 млн рублей публикуется в открытом доступе в сети Интернет. В техническом задании оговорены все условия конкурса (наименование, вид продукции, сроки поставки, цена). Каждый заинтересованный человек, ознакомившись с техническим заданием, может еще до начала осуществления закупочных процедур направить свои замечания или предложения.
Ознакомиться с документами проекта  «Открытый контракт» можно по ссылке  http://rofss.spb.ru/zakupki.html, размещенной на сайте Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС.
 
> В зону ответственности ФСС входит выплата пособий в связи с материнством, больничных листов, реабилитация пострадавших от несчастных случаев на производстве, обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и санаторно-курортным лечением. Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС проводит конкурсные процедуры по закупке средств реабилитации,  путевок на санаторно-курортное лечение.
> В региональном отделении большое внимание уделяется качеству закупаемых средств реабилитации. В постоянном режиме проходят проверки закупленных изделий на соответствие условиям технического задания. На оптовом складе поставщика из партии поступивших изделий выборочно достают экземпляры, тщательно проверяют их соответствие условиям технического задания по государственному контракту. При этом делается аудио- и видеофиксация приемки. Все технические средства реабилитации, которые закупаются региональным отделением, обязательно сертифицированы. Среди членов комиссии по приемке также есть представитель общественной организации инвалидов – еще в 2015 г. региональное отделение заключило соглашения с петербургскими отделениями ведущих общероссийских общественных организаций инвалидов. Представители этих организаций принимают непосредственное и самое активное участие в комиссии по приемке вновь проступивших средств реабилитации.
 
Так же сообщаем, что на стариницах газеты «Петербургский дневник» в  еженедельной рубрике специалисты Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ отвечавют на вопросы, поступившие от граждан. Вопросы можно направлять по e-mail:  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Редакция газеты «Петербургский дневник»: т. 335-00-00 (по рабочим дням с 9:00 до 18:00),  e-mail:Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
 
Газета «Петербургский дневник»
Рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования»
 
10 декабря 2018 года стр. 7
Наблюдалась у врача в частном медицинском центре по ДМС в связи с обострением хронического заболевания. Доктор оформил мне электронный листок нетрудоспособности. Номер электронного больничного клиника скинула мне по СМС. А при выписке врач указал его в эпикризе, который я не намерена передавать на работу, поскольку диагноз хочу сохранить в тайне от коллег. Что же в этом случае я должна предоставить в бухгалтерию для получения пособия? Должна ли быть какая-то справка с печатью клиники? Супруг высказал опасение, что мой диагноз все равно через электронный больничный станет известен всем на работе, так ли это?
На вопросы отвечает Наталья Колшенская, заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
 
В соответствии с изменениями законодательства с 1 июля 2017 года лечащий врач с согласия пациента может оформить электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН), который по своей юридической силе приравнен к бумажному бланку. На основании электронного больничного работодатель обязан произвести выплату пособия из средств социального страхования. Учет электронных листков нетрудоспособности осуществляется с использованием уникальных номеров. В специальной программе медицинская организация вносит в информационную систему «Соцстрах» данные по больничному, в том числе информацию о пациенте, его СНИЛС, сведения о временной нетрудоспособности (аналогично заполнению бумажного бланка). Для назначения пособия и внесения данных по выплате работодатель запрашивает эти сведения через свою бухгалтерскую систему (либо личный кабинет) с использованием идентификационных признаков (номер ЭЛН и СНИЛС работника).
 
Таким образом, все, что должен предоставить работник своему работодателю для получения пособия - это сообщить номер своего ЭЛН и номер своего СНИЛС. Форма предоставления этих сведений действующим законодательством не определена. Например, это может быть как устное, так и письменное сообщение работником ответственному лицу работодателя необходимой информации.
Возвращаясь к вашему первому вопросу, стоит отметить, что никакой специальной справки с печатью медицинского центра для получения пособия по электронному больничному вам не потребуется, просто сообщите в бухгалтерию номер вашего ЭЛН (сведения о СНИЛС, как правило, передаются работодателю при приеме на работу).
Что касается второго вопроса, то, как и в случае с бумажным бланком больничного, его электронная версия соблюдает врачебную тайну. Информация о диагнозе работника закрыта от работодателя.
 
24 сентября 2018 года стр. 6
КАК ИНВАЛИДУ ПО ЗРЕНИЮ ПОЛУЧИТЬ СОБАКУ-ПОВОДЫРЯ?
На вопрос отвечает отвечает  Александр Образцов, заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
 
Собаки-поводыри (собаки-проводники) с комплектом снаряжения полагаются от государства инвалидам I группы по зрению, достигшим 18-летнего возраста.
Инвалиды обеспечиваются собаками-проводниками в рамках государственных закупок, совершаемых Фондом социального страхования. Основной поставщик таких собак – Российская школа подготовки собак-проводников, которая находится в  Московской области (г.Балашиха).
Российская школа подготовки собак-проводников - Московская область, г. Балашиха, д. Чёрное, ул. Проектная, 66. Режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00, выходные суббота, воскресенье Тел.:- 8-495-527-90-67; е-mail - Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
 
Чтобы получить собаку-проводника необходимо:
1. Обратиться в бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) по месту жительства, где разрабатывается Индивидуальная программа реабилитации/абилитации инвалида (ИПРА), в которой указываются необходимые меры реабилитации. Необходимо, чтобы в их числе было указано обеспечение собакой-проводником.
2.Имея на руках ИПРА, в которой рекомендована собака-проводник, нужно обратиться в Петербургское региональное отделение ФСС. Региональное отделение ФСС отправляет данную информацию в ФСС РФ и в Российскую школу подготовки собак-проводников, для постановки инвалида по зрению на учет. По мере продвижения очереди и подбора подходящей собаки школа лично связывается с инвалидом и приглашает его к себе.
3.Как только инвалиду приходит приглашение, Петербургское региональное отделение ФСС выдает ему направление и инвалид (с сопровождающим его лицом) едет за собакой-проводником за счет собственных средств.
4.После возвращения инвалида и предоставления соответствующих документов, ему от ФСС (и сопровождающему его лицу) выплачивается компенсация за проезд (туда и обратно) и ежегодная денежная компенсация расходов на содержание и ветеринарное обслуживание собаки-проводника.
 
Заявление о выплате ежегодной денежной компенсации на содержание и ветеринарное обслуживание собаки-проводника нужно подавать в Петербургское региональное отделение ФСС. 
К заявлению прилагаются  следующие документы:
> паспорт (если интересы инвалида представляет доверенное лицо - его паспорт и документ, подтверждающий  полномочия доверенного лица);
> паспорт на собаку-проводника;
> справка установленного образца об осмотре собаки-проводника, выданная государственным ветеринарным учреждением не ранее чем за 30 дней до подачи заявления о выплате ежегодной денежной компенсации.
Выплата компенсации осуществляется почтовым переводом или перечислением средств на банковский счет. Поэтому необходимо указать номер лицевого банковского счета, наименование банка и отделение, в котором он открыт.
Подать заявление можно в любом районном многофункциональном центре (МФЦ) или направить заказным письмом по адресу: 190900, Санкт-Петербург, BOX 1205, или, не выходя из дома – с помощью Единого портала государственных услуг – www.gosuslugi.ru. Вы также можете обратиться непосредственно в Центр обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС. Он расположен по адресу Инструментальная улица, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12).
Следующая выплата компенсации производится по истечении одного года после получения компенсации за предыдущий год. Компенсация на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников регулярно индексируется. В 2018 году сумма компенсационной выплаты на одну собаку для одного человека составляет 23.533,69  рублей за один год.
 
23 июля 2018 года стр. 6
КАК ПОЛУЧИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА РЕМОНТ КРЕСЛА-КОЛЯСКИ?
На вопрос отвечает  Юлия Пашичева, заместитель начальника отдела социальных программ Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС РФ. 
 
1. Подать заявление в Петербургское отделение ФСС на медико-техническую экспертизу кресла-коляски.
2. Получить заключение медико-технической экспертизы о необходимости ремонта кресла-коляски.
3. Выполнить ремонт кресла-коляски.
4. Подать заявление на компенсацию стоимости произведенного ремонта с приложением платежных документов.
 
КАК ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИИ ЗА РЕМОНТ СРЕДСТВА РЕАБИЛИТАЦИИ?
На сайте регионального отделения – www.rofss.spb.ru - в разделе «Для граждан» - «ТСР для льготных категорий граждан» – «Стоимость ТСР и услуги» - размещена таблица с актуальными ценами на технические средства реабилитации по контрактам регионального отделения. Для определения стоимости компенсации за самостоятельно приобретенные технические средства реабилитации, а также услуги по ремонту изделий следует руководствоваться ценой указанной в последнем по времени закрытому контракту Санкт-Петербургского регионального отделения.
 
В КАКИЕ СРОКИ ЗАЯВИТЕЛЬ ПОЛУЧИТ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА РЕМОНТ? 
Выплата компенсации происходит в течение двух месяцев. Не забудьте указать в заявлении реквизиты для получения компенсации – номер счета в банке или почтовый адрес
 
Я ПОЛУЧИЛ КОЛЯСКУ, КОТОРАЯ ДЛЯ МЕНЯ НЕУДОБНА. МОГУ ЛИ Я ЕЕ ПОМЕНЯТЬ ИЛИ ПЕРЕДЕЛАТЬ? В СЛУЧАЕ ПЕРЕДЕЛКИ МОГУ ЛИ Я РАССЧИТЫВАТЬ НА КОМПЕНСАЦИЮ?
Досрочная замена кресла-коляски может быть произведена в нескольких случаях: при изменении антропометрических данных инвалида; в случае если ремонт кресла-коляски невозможен или нецелесообразен из-за высокой стоимости.
 
ВЕДУ АКТИВНЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ, ЧАСТО МЕНЯЮ РЕЗИНУ НА КРЕСЛО-КОЛЯСКЕ. МОГУ ЛИ ПОЛУЧАТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА ЗАМЕНУ?
Необходимо обратиться в региональное отделение с заявлением на проведение медико-технической экспертизы для рассмотрения данного вопроса.
 
ЕСЛИ СЛОМАЛАСЬ КОЛЯСКА, И ВЫЗВАН МАСТЕР НА ДОМ. МОЖНО КОМПЕНСИРОВАТЬ УСЛУГИ МАСТЕРА ЗА ВЫЕЗД?
Нет, компенсации подлежит только ремонт, указанный в заключении медико-технической экспертизы.
 
Подать заявление на обеспечение средствами реабилитации, на досрочную замену и ремонт средств реабилитации, на компенсацию расходов за ремонт средств реабилитации  можно:
> в любом районном многофункциональном центре (МФЦ)
> направить заказным письмом по адресу: 190000, Санкт-Петербург, BOX 1205.
> не выходя из дома – с помощью Единого портала государственных услуг – www.gosuslugi.ru.
> обратиться непосредственно в Центр обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС по адресу: Инструментальная улица, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Часы работы центра обслуживания: будние дни, с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10 до 16 часов.
 
2 июля 2018 года стр. 12
СУЩЕСТВУЕТ ЛИ ГАРАНТИЙНЫЙ РЕМОНТ СРЕДСТВ РЕАБИЛИТАЦИИ? КУДА ОБРАЩАТЬСЯ ПОСЛЕ ИСТЕЧЕНИЯ ГАРАНТИЙНОГО СРОКА?
На вопрос отвечает Александр Образцов, заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС РФ.
 
Согласно государственному контракту на поставку изделий каждый поставщик несет ответственность за выполнение гарантийных обязательств в указанные сроки. А уже после истечения гарантийного срока, при наличии заключения медико-технической экспертизы (МТЭ), для ремонта изделия инвалид имеет право обратиться в любую ремонтную мастерскую для оказания услуг по ремонту изделия. После самостоятельно проведенного ремонта необходимо обратиться в Петербургское  отделение ФСС с заявлением и платежными документами для компенсации понесенных затрат.
 
БЕСПЛАТЕН ЛИ ДЛЯ ГРАЖДАН РЕМОНТ ТЕХНИЧЕСКОГО СРЕДСТВА РЕАБИЛИТАЦИИ? В КАКУЮ МАСТЕРСКУЮ НУЖНО ОБРАЩАТЬСЯ?
Ремонт средств реабилитации предоставляется бесплатно, в случае если по заявлению гражданина на медико-техническую экспертизу (МТЭ) выдано заключение на ремонт изделия. После получения заключения МТЭ на руки, нужно обратиться в любую мастерскую по ремонту изделий и произвести ремонт за счет собственных средств с последующим обращением в Петербургское отделение ФСС за компенсацией расходов. При наличии действующего государственного контракта на оказание услуг по ремонту изделий, ремонт осуществляет поставщик услуг.
 
Обращаем внимание: в мастерской после проведения ремонта изделий вам должны выдать: платежные документы  - кассовый и товарный чек. Эти документы необходимы гражданину  для обращения в региональное отделение с заявлением на возмещение расходов.
Подать заявление на обеспечение средствами реабилитации, на досрочную замену и ремонт средств реабилитации, на компенсацию расходов за ремонт средств реабилитации  можно:
> в любом районном многофункциональном центре (МФЦ)
> направить заказным письмом по адресу: 190000, Санкт-Петербург, BOX 1205.
> не выходя из дома – с помощью Единого портала государственных услуг – www.gosuslugi.ru.
> обратиться непосредственно в Центр обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС по адресу: Инструментальная улица, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Часы работы центра обслуживания: будние дни, с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10 до 16 часов.
 
25 июня 2018 года стр. 6
КАКОВЫ СРОКИ ПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВОМ РЕАБИЛИТАЦИИ?
На вопрос отвечает Александр Образцов, заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС РФ.
 
У каждого средства реабилитации свой срок пользования. Обычно коляска выдается инвалиду сроком на 4-6 лет, протезы - на 2 года, детям - на 1 год.  Срок пользования сложной ортопедической обувью составляет не менее 6 месяцев (для детей-инвалидов - не менее 3 месяцев), малосложной ортопедической обувью -  не менее 1 года (для детей-инвалидов - не менее 6 месяцев). По истечении срока пользования происходит замена средства реабилитации на основании заявления, поданного инвалидом.
 
ВОЗМОЖЕН ЛИ ВАРИАНТ ДОСРОЧНОЙ ЗАМЕНЫ ТЕХНИЧЕСКОГО СРЕДСТВА РЕАБИЛИТАЦИИ? В КАКОМ СЛУЧАЕ?
Досрочная замена средства реабилитации должна быть подтверждена заключением медико-технической экспертизы.
Для получения такого заключения инвалиду (или лицу, представляющему его интересы – доверенному лицу инвалида) необходимо обратиться в Петербургское отделение ФСС с заявлением о проведении экспертизы изделия.
Подать заявление на замену средства реабилитации можно в Центре обслуживания Петербургского отделения ФСС, который находится по адресу Инструментальная улица, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, 12) и работает: в будние дни с 9 до 18 часов, в выходные -  с 10 до 16 часов. Одновременно с заявлением инвалид предоставляет в региональное отделение средство реабилитации, потребность в ремонте или досрочной замене которого необходимо установить. Если предоставить средство реабилитации  невозможно (вследствие затруднения его транспортировки или состояния здоровья инвалида),  медико-техническая экспертиза проводится с выездом сотрудника ФСС  на дом к инвалиду.
Специалисты регионального отделения в 15-дневный срок со дня получения заявления проводят оценку состояния средства реабилитации и принимают решение о досрочной  замене. Копия решения высылается в адрес заявителя.
В заключении экспертизы дается оценка состояния работоспособности технического средства или изделия, его соответствие требуемым функциональным параметрам, медицинскому назначению и клинико-функциональным требованиям, причины поломки или неисправности.
В итоговой части заключения указывается, является ли ремонт технического средства или изделия целесообразным. Если ремонт нецелесообразен (то есть слишком дорогостоящий по сравнению со стоимостью аналогичного нового изделия) или невозможен, то делается вывод о необходимости досрочной замены технического средства или изделия. Один экземпляр заключения медико-технической экспертизы под подпись вручается инвалиду.
Важно  помнить, что если вы сами покупаете средство реабилитации (например, в связи с поломкой ранее выданного), покупка изделия должна осуществляться только после решения медико-технической экспертизы.
 
21 мая 2018 года стр. 6
НАХОДЯСЬ В КОМАНДИРОВКЕ В ДРУГОМ ГОРОДЕ, Я ЗАБОЛЕЛ И ОФОРМИЛ БОЛЬНИЧНЫЙ. ПОКА ВЕРНУЛСЯ В ПЕТЕРБУРГ, ПОТЕРЯЛ БОЛЬНИЧНЫЙ. ЧТО ДЕЛАТЬ? ОСТАНУСЬ БЕЗ ОПЛАТЫ?
На вопрос отвечает Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС.
 
Вам необходимо обратиться в медицинское учреждение, оформившее больничный лист. Лечащий врач и председатель врачебной комиссии оформят вам дубликат утерянного больничного. Дубликат больничного листа предоставьте в бухгалтерию своей организации для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Если же нет ни листка, ни его дубликата, организация не вправе начислять пособие.
Право на обращение за оплатой больничного сохраняется в течение шести месяцев со дня восстановления трудоспособности.
В дальнейшем рекомендуем вам оформлять электронный листок нетрудоспособности, который:
> невозможно потерять, поэтому пациент избавлен от ответственного хранения больничного на бумажном бланке, который нельзя ни потерять, ни испачкать и даже сложить;
> не нужно ставить печати на бланке и собирать подписи врачей;
> не нужно передавать бухгалтеру, как его бумажный аналог - достаточно сообщить номер листка любым удобным способам - по телефону или электронной почте.
Вам не придется возвращаться в медицинскую организацию для исправления ошибок или опечаток, допущенных при заполнении больничного.
Также вы сможете получить информацию обо всех выданных вам электронных больничных листках и отследить произведенный расчет больничного в Личном кабинете на сайте Фонда социального страхования.
 
7 мая  2018 года  cтр. 4
Я ЯВЛЯЮСЬ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ. В 2017 ГОДУ ВСТУПИЛА В ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И УПЛАЧИВАЮ ЗА СЕБЯ ВСЕ НЕОБХОДИМЫЕ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ. В 2018 ГОДУ ПОПАЛА В БОЛЬНИЦУ. МОГУ ЛИ Я РАССЧИТЫВАТЬ НА ОПЛАТУ БОЛЬНИЧНОГО?
На вопрос отвечает Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС.
 
Поскольку Вы уплатили добровольные взносы за себя в 2017 году, то, заболев в 2018 году, Вам гарантировано пособие по временной нетрудоспособности (об этом говорит статья 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Соответствующую выплату будет осуществлять Петербургское региональное отделение ФСС.
 
ВАЖНО ЗНАТЬ! Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, а также иные лица, занимающиеся в установленном законодательством порядке частной практикой, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
 
Для этого необходимо подать заявление установленного образца и копии документа, удостоверяющего личность, в Петербургское отделение ФСС. Подать документы можно в электронной форме через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru), по почте, в любом многофункциональном центре (МФЦ) города, а также в Центре обслуживания Петербургского отделения ФСС.
 
Затем необходимо уплатить страховые взносы - не позднее 31 декабря года, в котором было подано заявление (в 2018 г. - 3302,17 руб. за год). Уплатив взносы, индивидуальные предприниматели становятся застрахованными гражданами, и приобретают  гарантированное право на получение следующих видов пособий: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если индивидуальные предприниматели не вступили в правоотношения с ФСС, они смогут рассчитывать только на получение единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты по месту жительства, как незастрахованные граждане.
 
23 апреля  2018 г. стр. 6
РАБОТАЮ БУХГАЛТЕРОМ. НАША ОРГАНИЗАЦИЯ ГОТОВА ПРИНИМАТЬ ЭЛЕКТРОННЫЕ ЛИСТКИ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, А ОНА, ПО-СТАРИНКЕ, ОФОРМЛЯЮТ В ПОЛИКЛИНИКЕ БУМАЖНЫЕ. ПОДСКАЖИТЕ, КАКИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА У ЭЛН КАК ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ НАШИХ РАБОТНИКОВ?
На вопрос отвечает Софья Талантова, заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС.
 
Переход к электронным листкам нетрудоспособности (ЭЛН) является актуальным направлением внедрения технологий электронного документооборота в нашу жизнь. Электронные больничные в 2015-2016 гг. были успешно протестированы в различных регионах РФ, а с 1 июля 2017 года оформить ЭЛН можно уже на всей территории  страны.
 
Преимущества у ЭЛН для работников и почему надо сделать выбор в пользу ЭЛН:
> электронный больничный невозможно потерять, поэтому пациент избавлен от ответственного хранения больничного листка на бумажном бланке, который нельзя ни потерять, ни испачкать и даже сложить;
> электронный больничный не нужно передавать бухгалтеру, как его бумажный аналог - достаточно сообщить номер листка любым удобным способам - по телефону или электронной почте. Важно! Это особенно актуально для организаций,  филиалы которых расположены отдельно от бухгалтерии;
> не нужно ставить печати на бланке и собирать подписи врачей;
> не приходится возвращаться в медицинскую организацию для исправления ошибок или опечаток, допущенных при заполнении больничного;
> врач уделяет больше времени пациенту, так как процесс оформления ЭЛН максимально автоматизирован;
> работник может получить информацию о сформированных ему электронных листках нетрудоспособности и  отследить произведенный расчет больничного в Личном кабинете на сайте Фонда социального страхования;
> выбирая ЭЛН, вы участвуете в развитии современных технологий в нашей стране.
В недалеком будущем переход на современный, электронный,  формат больничного листка постепенно приведет к полной отмене бумажных бланков.
 
МНЕ СКОРО ПРЕДСТОИТ ОФОРМЛЯТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТОК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. МОГУ ЛИ Я ОФОРМИТЬ ЭЛН?
Да, по беременности и родам также можно оформить ЭЛН.
 
Если у Вас остались вопросы по электронному больничному пишите: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или звоните: 677-87-17 (ежедневно с 09:00 до 21:00)
 
16 апреля  2018г. стр. 6
Я ОСУЩЕСТВЛЯЮ УХОД ЗА РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ. СЛЫШАЛА, ЧТО МОГУ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ ПРАВОМ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ ДЛЯ УХОДА ЗА РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ. КАКИМ ОБРАЗОМ ЭТО СДЕЛАТЬ, КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ СЛЕДУЕТ ПРЕДЪЯВИТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ?
На вопрос отвечает Наталья Колшенская, заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС.
 
Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами регулируется Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 № 1048.
 
Одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце. Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней. Расходы на оплату дополнительных выходных дней компенсирует работодателю Фонд социального страхования.
 
Родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы либо их копии:
а) справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы – предоставляется в соответствии со сроками установления инвалидности: один раз (если инвалидность бессрочная), один раз в год, один раз в 2 года, один раз в 5 лет;
б) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида – предоставляется один раз;
в) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом – предоставляется один раз;
г) справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя о том, что от него не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней - этот  документ предоставляется в оригинале при каждом обращении с заявлением.
 
По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00.
 
9 апреля 2018г. стр. 7 
МОГУ ЛИ Я НАХОДИТЬСЯ В ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ 1,5 ЛЕТ И ОДНОВРЕМЕННО РАБОТАТЬ НА УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПОЛУЧАЯ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ? СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ ДОЛЖЕН ДЛИТЬСЯ МОЙ «НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ»?
На вопрос отвечает Алёна Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС.
 
Государство компенсирует родителям потерю заработка при отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом этот  отпуск может быть использован полностью или по частям не только матерью, но также отцом, другими родственниками (или опекунами), фактически осуществляющими уход за ребенком. Расчет и выплата пособий независимо от форм собственности организации  осуществляется через бухгалтерии работодателей. Государство возмещает пособие работодателю через Фонд социального страхования (ФСС).
 
По заявлению матери, отца или другого родственника (опекуна), во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (статья 256 Трудового кодекса РФ).
 
Таким образом, застрахованному лицу (официально трудоустроенному, работодатель которого регулярно уплачивает государственные социальные страховые взносы), оформившему по месту работы отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающему на условиях неполного рабочего времени, выплачиваются ежемесячное пособие по уходу за ребенком (40% среднего заработка) и заработная плата (пропорционально отработанному времени).
 
Рабочее время исчисляется в часах. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю (при 5-дневной рабочей неделе - 8 часов в день). Трудовым кодексом РФ (статья 93) предусмотрено, что неполное рабочее время устанавливается по соглашению между работодателем и работником. В законе не говорится, сколько именно сотрудник должен работать, если одновременно с трудовыми обязанностями он находится в отпуске и ухаживает за ребенком. Эти нормы устанавливаются индивидуально, и работодатель при составлении трудового договора обязан принимать во внимание, что такой работник должен сам ухаживать за ребенком. При этом необходимо понимать, что несущественное сокращение рабочего времени не позволяет фактически ухаживать за ребенком, а значит и не дает права сохранить пособие. Ведь находясь в отпуске, значительную часть времени работник должен посвящать семье, фактическому уходу за малышом. Право на ежемесячное пособие может сохраниться за сотрудником при условии, что он сам ведет постоянный уход за ребенком и у него достаточно времени на это.
 
ВАЖНО. Для расчета пособий используется только заработок, на который начислялись страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Граждане, не оформившие на месте работы трудовой договор, получающие зарплаты в конвертах, смогут получать в органах социальной защиты лишь минимальные размеры выплат.
 
2 апреля 2018г. стр. 7 
ЧЕМ ПОМОЖЕТ ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПОСТРАДАВШЕМУ ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ?
На вопрос отвечаетт Наталья Кривоногова, начальник отдела страхования профессиональных рисков Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
 
Для пострадавших в результате тяжелого  несчастного случая на производстве проводится комплекс реабилитационных мероприятий, включающих социальную, правовую и психологическую поддержку.
 
Если несчастный случай на производстве медики квалифицировали как тяжелый, пострадавшему за счет средств ФСС будет оказана вся необходимая медицинская помощь (пребывание в стационаре, оплата операций, лекарственных средств, технических средств реабилитации), после, при необходимости, пострадавший будет направлен на санаторно-курортное лечение для восстановления. Задача ФСС — полностью восстановить здоровье пострадавшего на производстве, вернуть его к полноценному труду. 
 
Если пострадавший сможет после реабилитации вернуться к прежним трудовым обязанностям, ФСС взаимодействует с работодателем по вопросу сохранения пострадавшему рабочего места. В случае, если состояние здоровья не позволит сотруднику вернуться на прежнюю работу, он может освоить новую профессию. При этом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в стопроцентном размере до момента выздоровления, либо установления процента утраты профессиональной трудоспособности, который определяют специалисты медико-социальной экспертизы. В случае смерти работника единовременная выплата семье погибшего составляет 1 миллион рублей.
 
Независимо от того, кто выплачивает пособие — работодатель или ФСС — его сумма определяется размером заработка за два предшествующих года. То есть, по всем страховым случаям 2018 года пособие исчисляется из размера заработка за 2016 и 2017 годы.
 
ВАЖНО: Для работающих граждан именно трудовой договор является социальной гарантией, своеобразным страховым полисом. А получающие неофициальную, так называемую «серую» зарплату в конвертах, практически лишают себя возможности социальной и правовой защиты. Необходимо настаивать на заключении трудового договора и помнить, что размер выплат напрямую зависит от официального заработка. Человек должен понимать, что «серая» зарплата уменьшает его пособия по несчастным случаям.
 
26 марта 2018г. стр.6  
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ПРОИЗОШЁЛ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ? 
На вопрос отвечаетт Наталья Кривоногова, начальник отдела страхования профессиональных рисков Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
 
Прежде всего, поясним, что в соответствии с действующим законодательством все работники, оформленные по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работодатель каждый месяц отчисляет за работников в Фонд социального страхования (ФСС) взносы. Часть этих средств предназначается для помощи пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. То есть, если работник в результате производственной травмы становится частично нетрудоспособным, государство в лице ФСС предоставляет соответствующие страховые выплаты, а также оплачивает медицинскую, трудовую, профессиональную и социальную реабилитацию пострадавшего, определенную ему органами медико-социальной экспертизы (МСЭ).
 
В обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий труда, отвечающих государственным требованиям.
Если несчастный случай на работе произошел. Расследование несчастного случая при легких травмах работника проводится комиссией в течение трех дней. В комиссию входят работники предприятия, ее возглавляет представитель работодателя. Расследование несчастного случая при тяжелых травмах или смерти работника комиссия проводит 15 дней. В этом случае в комиссию включаются представители государственной инспекции труда, ФСС, комитета по труду и занятости населения, профсоюза. При необходимости сроки расследования могут быть продлены еще на 15 дней. Если работник не сразу сообщил своему работодателю, что травмировался на производстве, или последствия производственной травмы наступили спустя какое-то время, то пострадавшему нужно написать заявление. В этом случае расследование может длиться месяц. Когда расследование закончилось,  комиссия составляет акт о несчастном случае на производстве и отдает один экземпляр акта пострадавшему.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Поиск